İK Mevzuat Haberleri ve Rehberleri
Resmî Gazete, SGK, ÇSGB ve yargı kararlarından İK'yı ilgilendiren tüm mevzuat gelişmeleri; bordro parametreleri ve uygulama rehberleri.
İmalat Sanayiinde İstihdamı Koruma Desteğinin Süresi 2028 Sonuna Uzatıldı
31 Temmuz 2026'da yürürlüğe giren 7590 sayılı Kanun, imalat sanayii KOBİ'lerine 2025 yılı sigortalı sayısını korumaları karşılığında verilen prim günü desteğini…
12. Yargı Paketiyle Belirsiz Alacak Davası Kaldırıldı, İşçilik Alacağı Davaları Değişiyor
31 Temmuz 2026'da yürürlüğe giren 7589 sayılı Kanun, kıdem tazminatı ve fazla mesai gibi işçilik alacağı davalarında en sık başvurulan dava türü olan belirsiz a…
Turizm Tesislerine Prim Günü Başına 116,67 TL SGK Desteği Geldi
31 Temmuz 2026'da yürürlüğe giren 7590 sayılı Kanun, turizm işletmesi belgeli konaklama tesislerinde Mayıs-Aralık 2026 döneminde çalışan sigortalılar için İşsiz…
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES): 2026'da Nerede Kaldı?
TES, mevcut otomatik katılım sistemini işveren katkılı ikinci basamak bir emeklilik yapısına dönüştürmeyi hedefliyor; ancak Temmuz 2026 itibarıyla TBMM'ye sunul…
SGK Tavanı Bordronuzu Nasıl Etkiler? 2026 Rehberi
2026'da prime esas kazanç tavanı, asgari ücretin 7,5 katından 9 katına çıkarılarak aylık 297.270 TL'ye yükseldi; tavan aşımı, çoklu işveren ve ek ödeme senaryol…
Puantaj Rehberi: Hukuki Dayanağı, İçeriği ve Saklama Süresi
Çalışma sürelerinin kaydı neden yasal bir zorunluluk, puantaj cetvelinde neler bulunmalı ve PDKS verileri puantaja nasıl dönüşür — işveren açısından pratik rehb…
Otomatik BES (OKS) 2026: Kesinti, Cayma ve Yeni Devlet Katkısı Oranı
Bordrodan otomatik kesilen yüzde 3'lük katkı payı, 2 aylık cayma hakkı ve işverenin yükümlülükleri değişmedi; ama 2026'da devlet katkısı oranı yüzde 30'dan yüzd…
Maaş Bordrosu Nasıl Hazırlanır? Kalem Kalem 2026 Örnek Hesabı
Ücret hesap pusulasının yasal zorunlu unsurlarından brütten nete inen hesap sırasına kadar, 2026 parametreleriyle adım adım bordro hazırlama rehberi.
İşe İade Davası Süreci: İK Yöneticileri İçin Rehber (4857 md.18-21)
Hangi işçi işe iade davası açabilir, arabuluculuk hangi sürelerde zorunlu, işverenin işe başlatmama maliyeti ne kadar? 4857 sayılı Kanun'un 18-21. maddelerine d…
Gelir Vergisi Matrahı Nedir? Bordroda Adım Adım Hesaplama
Brüt ücretten gelir vergisi matrahına nasıl inilir, kümülatif matrah neden takip edilir ve asgari ücret istisnası hesaba nasıl yansır — 2026 rakamlarıyla açıkla…
Fazla Mesai (Fazla Çalışma) Rehberi: Oranlar, Sınırlar, Onay Şartı
Haftalık 45 saati aşan çalışmada %50 zam, kısaltılmış çalışma sürelerinde %25 zam, yıllık 270 saatlik tavan ve serbest zaman seçeneği — 4857 sayılı Kanun çerçev…
Doğum İzni ve Süt İzni Rehberi: 2026'da Geçerli Kurallar (4857 md.74)
1 Mayıs 2026'da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun, analık iznini 16 haftadan 24 haftaya çıkardı. İK ekipleri için md.74 çerçevesinde güncel süreler, çoğul gebel…
Babalık İzni ve Doğuma Bağlı Diğer Haklar: 2026'da Ne Değişti, Ne Aynı Kaldı
1 Mayıs 2026'da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun babalık iznini 5 günden 10 güne çıkardı. Kısmi çalışma hakkı ve İŞKUR'un yarım çalışma ödeneği kuralları ise d…
2026 Yemek ve Yol İstisnasında Vergi ile SGK Tutarı Neden Farklı?
Yemek ve ulaşım yardımlarında gelir vergisi istisnası ile SGK prim istisnası aynı yıl içinde farklı tarihlerde farklı tutarlara ulaştı; kart ve nakit ödemeler d…
2026'da SGK'dan En Sık Kesilen Cezalar ve Güncel Tutarları
5510 sayılı Kanun'un 102. maddesindeki idari para cezaları, 2026'da 33.030 TL'ye yükselen brüt asgari ücrete endekslendi; en sık karşılaşılan üç ihlal türü ve g…
2026 Gelir Vergisi Dilimleri: Kümülatif Matrah Nasıl İşler?
GİB'in 332 seri no'lu tebliğiyle güncellenen 2026 ücret gelir vergisi tarifesi ve yıl içinde dilim atlayan bir bordro örneğiyle kümülatif matrah mantığı.
2026 Bordro Parametreleri: Tüm Resmî Rakamlar Tek Referans Yazısında
Asgari ücretten kıdem tazminatı tavanına, gelir vergisi dilimlerinden yemek-yol istisnalarına kadar 2026 boyunca bordroda kullanılacak resmî parametrelerin topl…
2026 Asgari Ücrette Brütten Nete: Kesintiler Adım Adım
33.030 TL brüt asgari ücretin 28.075,50 TL nete nasıl indiği; SGK primi, işsizlik primi, gelir vergisi ve damga vergisi istisnalarının bordroda adım adım nasıl …
Temmuz 2026 Sendika İstatistikleri Yayımlandı: Sendikalaşma Oranı Yüzde 13,79'a Geriledi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın Resmî Gazete'de yayımladığı tebliğe göre 17,6 milyon işçiden yalnızca 2,4 milyonu sendika üyesi; bu tablo önümüzdeki dö…
Kıdem Tazminatı Tavanı 73.729,87 TL'ye Yükseldi: Bordro Ekiplerinin Yapması Gerekenler
Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın 3 Temmuz 2026 tarihli 5 No'lu Genelgesi ile 1 Temmuz–31 Aralık 2026 dönemi için kıdem tazminatı tavanı 73.729,87 TL olarak belirl…
2026 SGK Prime Esas Kazanç Sınırları: Taban 33.030 TL, Tavan 297.270 TL
Prime esas kazancın alt sınırı günlük 1.101 TL, üst sınırı günlük 9.909 TL olarak uygulanıyor. Tavan, asgari ücretin dokuz katı olarak hesaplanıyor.
Yeraltı Kömür Madenlerinde Yedek Havalandırma ve Güç Sistemi Zorunlu Hale Geldi
21 Temmuz 2026'da yürürlüğe giren yönetmelik değişikliğiyle işin durdurulması kriterleri yeniden tanımlandı; yedek güç sistemi zorunluluğu için işverenlere 30 H…
Yargıtay: Üçlü Vardiya Düzeninde Fazla Mesai Tanıkla Değil Yazılı Delille İspatlanır
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, üçlü vardiya uygulanan işyerlerinde fazla çalışmanın fiilen mümkün olmadığı kabulünden hareketle ispat yükünü işçi lehine hafifletmed…
Türkiye'ye Yerleşenlerin Yurt Dışı Kazançlarına 20 Yıllık Gelir Vergisi İstisnası Geldi
GİB, 7582 sayılı Kanun'la Gelir Vergisi Kanunu'na eklenen mükerrer 20/D maddesinin uygulama usullerini bir tebliğle açıkladı; şartları taşıyanların yurt dışında…
İşe Giriş Süreçlerinde Artık Geçmiş Tanı Değil, Güncel Sağlık Kurulu Raporu Esas Alınacak
Kişisel Sağlık Verileri Hakkında Yönetmelik'te yapılan değişiklikle getirilen yeni madde, başta işe giriş süreçleri olmak üzere değerlendirmelerde geçmiş tanı k…
İşsizlik Sigortası Fonu'nun İstihdam Programlarına Ayrılan Payı Yüzde 50'ye Çıkarıldı
Cumhurbaşkanı Kararı'yla fonun bir önceki yılki prim gelirinden istihdamı destekleme faaliyetlerinde kullanılabilecek oranı yüzde 30'dan yüzde 50'ye yükseltildi…
Girişim Şirketi Çalışanlarına Verilen Hisselerde İstisnaya Kademeli Geri Alım Şartı
GİB'in 335 Seri No'lu Tebliği, girişim şirketlerinin çalışanlarına verdiği hisse senetlerinde uygulanan gelir vergisi istisnasının elde tutma süresine bağlı ola…
Nitelikli Hizmet Merkezi Çalışanlarına Asgari Ücretin 5 Katına Kadar Gelir Vergisi İstisnası
GİB'in 334 Seri No'lu Tebliği, 7582 sayılı Kanun'la getirilen düzenlemenin bordro uygulamasını netleştirdi: nitelikli hizmet merkezlerinde çalışanların ücretini…
e-Tebligat Zorunluluğu Kanunla Yeniden Düzenlendi: Kapsam Genişledi, 65 Yaş Üstüne Çıkış Hakkı Geldi
Anayasa Mahkemesi'nin idari düzenlemeyi iptal etmesinin ardından 1 Temmuz 2026'da yürürlüğe giren 7587 sayılı Kanun, elektronik tebligat zorunluluğunu doğrudan …
Engelli Çalıştırmayan İşverenin Cezası Nereye Gidiyor: İŞKUR'un Proje Fonu Mekanizması
İŞKUR, engelli istihdam kotasına uymayan işverenlerden tahsil edilen idari para cezalarıyla finanse edilen proje destek çağrısının 2026 yılı dördüncü dönem başv…
Vergi Borçlarında Tecil Faizi Yüzde 29'a İndirildi, Taksit Sayısı 72'ye Çıktı
GİB'in 16 Haziran 2026'da yayımlanan Tahsilat Genel Tebliği'yle, 5 Haziran 2026 itibarıyla vadesi geçmiş vergi borçları için düşük faizli, uzun vadeli bir taksi…
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığında Atama Takvimi ve Kadrolar Yeniden Belirlendi
9 Haziran 2026'da yürürlüğe giren yönetmelik değişikliği, bakanlık personelinin atama dönemini yaz aylarına sabitledi, peyzaj ve iç mimar unvanlarını kadrolara …
KVKK'dan İşyeri Kameralarına Sınır: Performans Takibi Meşru Amaç Sayılmıyor
Kişisel Verileri Koruma Kurumu'nun kamuoyu duyurusu, işyeri güvenlik kameralarının verimlilik denetimi veya genel gözetim amacıyla kullanılamayacağını, sesli ka…
KVKK: Parmak İzi ve Yüz Tanımayla Mesai Takibi, Açık Rızayla Bile Hukuka Uygun Sayılmayabilir
Kurul'un 2 Haziran 2026'da Resmî Gazete'de yayımlanan ilke kararına göre, biyometrik verilerle çalışan devam takibi ölçülülük ilkesini karşılamıyor; işverenlere…
MEB ile MÜSİAD Arasında 'İstihdam Odaklı' Mesleki Eğitim Protokolü İmzalandı
22 Mayıs 2026'da imzalanan protokol, mesleki ve teknik lise mezunlarının işletmelerde staj ve istihdama geçişini hızlandırmayı, işgücü niteliklerini sektör ihti…
SGK, Bayram Tatiliyle Çakışan Bordro Beyanname Süresini Erteledi
Kurum, Nisan 2026 dönemi muhtasar ve prim hizmet beyannameleri ile aylık prim ve hizmet belgelerinin verilme ve ödeme süresini, Kurban Bayramı arifesinin idari …
İcra Kâtipliği Sınavında Hata Payı Genişletildi, Lise Mezuniyet Şartı Netleşti
16 Mayıs 2026'da yürürlüğe giren yönetmelik değişikliği, icra personeli alımında uygulamalı sınav hata toleransını yükseltti, sınav duyuru süresini ve eşit puan…
İSG Genel Müdürlüğü'ne Döner Sermaye: Sertifika, Ölçüm ve Danışmanlık Hizmetleri Ücretli Hale Geliyor
Yeni yönetmelikle Çalışma Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü bünyesinde bir döner sermaye işletmesi kuruldu; kurum artık yetki belgesi, sertifika…
İnşaat İşlerinde Asgari İşçilik Hesabı Değişti: SGK Artık Yıllık Birim Maliyetlerin Ortalamasını Alacak
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde yapılan değişiklikle, özel nitelikteki inşaat işlerinde ilişiksizlik belgesi için yapılan asgari işçilik hesabı, tek yı…
İçişleri Bakanlığında Atama ve Yükselme Kuralları Sıkılaştırıldı: Yeni Göreve 3 Yıl Nakil Yasağı
13 Mayıs 2026'da Resmî Gazete'de yayımlanan iki yönetmelik değişikliği, İçişleri Bakanlığı personelinin atanma, yükselme ve nakil şartlarını yeniden düzenledi; …
21 Yıllık DPB Görevde Yükselme Yönetmeliği Resmen Yürürlükten Kalktı
7 Mayıs 2026'da yayımlanan üç maddelik yönetmelikle, 2005'ten beri yürürlükte olan ve kapatılan Devlet Personel Başkanlığına ait genel görevde yükselme çerçeves…
Gebe ve Emziren Çalışanlar Artık Yasal Olarak 'Hassas Grup': Risk Değerlendirmesi Yeniden Yapılmalı
1 Mayıs 2026'da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun, doğum izni maddelerinin gölgesinde kalan bir değişiklikle gebe, loğusa ve emziren çalışanları iş sağlığı ve g…
Devlet Koruması Altında Yetişen Gençleri İşe Alan İşverene 5 Yıl Tam Prim Desteği
7578 sayılı Kanun'la yeniden düzenlenen teşvikte, korunma kararı veya bakım tedbiriyle en az 5 yıl kurumsal bakım ya da koruyucu aile modelinden yararlanmış gen…
Doğum Sonrası Analık İzni 24 Haftaya Çıkarıldı, Koruyucu Ailelere 10 Gün İzin Hakkı Tanındı
7578 sayılı Kanun'la analık izninin doğum sonrası bölümü 8 haftadan 16 haftaya uzatıldı; kamu ve özel sektörde koruyucu aile olan çalışanlara ilk kez ayrı bir i…
İşverenin Ödediği Özel Sağlık Sigortası ve BES Katkı Payı, Asgari Ücretin Yüzde 30'una Kadar SGK Priminden İstisna
17 Nisan 2026'da yürürlüğe giren 7577 sayılı torba kanun, işverenlerin çalışanları için ödediği özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payını, …
Yemek Bedelinde SGK Prim İstisnası Günlük 300 TL'ye Yükseltildi
7577 sayılı torba kanunla 5510 sayılı Kanun'da yapılan değişiklik, işverenlerce nakit veya kart yoluyla ödenen yemek bedelinin prime esas kazançtan istisna edil…
Aile Hekimliği Yönetmeliği Değişti: Şiddete Uğrayan Personele Nakil Önceliği, Dijital Sistem Kullanımı Zorunlu
Sağlık Bakanlığı'nın 9 Nisan 2026'da yayımlanan yönetmelik değişikliği, aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının görevlendirme, şiddetten korunma ve dijital s…
Yeni İSG Eğitim Yönetmeliği: Çalışan Eğitimlerinin İlk Üç Konusu Artık Uzaktan Verilebilecek
2 Nisan 2026'da yürürlüğe giren yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinde uzaktan eğitime kapı aralarken tehlike sınıfına göre ders saati ve yenileme ta…
İşyeri Tehlike Sınıfları Listesi Güncellendi: Yaklaşık 20 Yeni Faaliyet Eklendi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerinin temelini oluşturan tehlike sınıfları listesini güncelledi; bazı sektörler daha a…
Sağlık Bakanlığı Disiplin Amirleri Zinciri 14 Yıl Sonra Yeniden Çizildi
31 Mart 2026'da yürürlüğe giren yönetmelik, 2012'den beri geçerli disiplin amirleri listesini iptal ederek merkez ve taşra teşkilatındaki amirlik zincirini klin…
Tehlikeli İşlerde Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Genişletildi
Çalışma Bakanlığı'nın yeni tebliğiyle tehlikeli ve çok tehlikeli işler sınıfındaki bazı mesleklerde MYK belgesi şartı getirildi; işverenlere belgesiz çalıştırma…
Aday Memurların Eğitim Takvimi ve Uzaktan Eğitim Kapısı Tek Yönetmelikte Toplandı
19 Mart 2026'da yürürlüğe giren yönetmelik, temel eğitimden stajına kadar aday memur yetiştirme sürecini yeniden çerçeveledi ve kurumlara uyum için altı ay tanı…
Kamuda İşçi Alımına Yeni Kanal: Askeri İşyerlerine Meslek Lisesi Mezunları Doğrudan Alınabilecek
Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'te yapılan değişiklikle, Millî Savunma Bakanlığı'nın askeri işyerle…
YÖK Öncelikli Alanlarda Doktora Öğrencisi Seçimine Puan Formülü Getirdi
6 Mart 2026'da yürürlüğe giren değişiklik, Yükseköğretim Kurulunun belirlediği öncelikli alanlardaki doktora programlarına öğrenci alımında ALES, yabancı dil ve…
İmalat Sanayiinde İstihdamı Koruyan İşletmelere Prim Günü Başına Destek
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile KOSGEB'in birlikte hazırladığı yeni yönetmelik, istihdam seviyesini koruyan imalat sanay…
Kooperatiflere İlk Kez Üniversite Mezunu 'Nitelikli Personel' İstihdamı İçin Hibe Kapısı Açıldı
Ticaret Bakanlığı'nın 27 Şubat 2026'da yayımlanan yönetmelik değişikliği, hibe desteği alan kooperatif projelerine, en az lisans mezunu nitelikli personel istih…
Sağlık Turizmi ve Hizmet İhracatçılarına Personel Başına Aylık 90 Bin TL'ye Kadar İstihdam Desteği
27 Şubat 2026'da Resmî Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı, bilişim, eğitim, sağlık turizmi, lojistik ve fuarcılık sektörlerinde tanıtım/pazarlama persone…
3 Yılını Dolduran Sözleşmeli Personelin Geçeceği Memur Kadroları Karara Bağlandı
13 Şubat 2026'da yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı, aynı unvanlı memur kadrosu bulunmayan 4/B'li personelin hangi kadroya atanacağını netleştirdi; ancak geçiş oto…
İş Sağlığı ve Güvenliğini Etkileyen Maddelerin İthalatında Kontrol Belgesi Kuralı Netleşti
Ticaret Bakanlığı, iş sağlığı ve güvenliğini etkileyen bazı maddelerin ithalatına ilişkin tebliğde değişikliğe giderek, kontrol belgesi düzenlenirken hangi anal…
SGK parametreleri, vergi dilimleri ve istisnalar Layers bordrosunda otomatik güncellenir — mevzuatı takip etmek yazılımın işi.