İşsizlik Sigortası Fonu'nun İstihdam Programlarına Ayrılan Payı Yüzde 50'ye Çıkarıldı

Cumhurbaşkanı Kararı'yla fonun bir önceki yılki prim gelirinden istihdamı destekleme faaliyetlerinde kullanılabilecek oranı yüzde 30'dan yüzde 50'ye yükseltildi; ek kaynak İŞKUR'un aktif işgücü programlarına aktarılacak.

Fon kaynağı büyüyor

4 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan 11501 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 48. maddesinin yedinci fıkrası uyarınca İşsizlik Sigortası Fonu'nun istihdamı destekleyici faaliyetler için kullanılabilecek payını 2026 yılı için yüzde 30'dan yüzde 50'ye çıkardı.

Karar, fonun bir önceki yılki prim gelirinin yarısına kadarının; mesleki eğitim, işe yerleştirme ve danışmanlık hizmetleri, işgücü piyasası araştırmaları ve personel giderleri gibi kalemlerde kullanılabilmesine imkan tanıyor.

İK için anlamı

Kaynağın büyümesi, İŞKUR'un işbaşı eğitim programı, mesleki kurslar ve işe yerleştirme hizmetlerinin kapasitesini genişletme potansiyeli taşıyor; işverenler açısından bu, teşvikli işe alım ve eğitim destek programlarına erişimin önümüzdeki dönemde artabileceği anlamına geliyor.

Karar metninde, teknolojik gelişmeler nedeniyle işini kaybetme riski taşıyan çalışanların farklı alanlara yönlendirilmesine de kaynak ayrılacağı belirtiliyor; bu da İK'nın yeniden beceri kazandırma (reskilling) planlarında İŞKUR işbirliğini değerlendirmesi için bir gerekçe oluşturuyor.

Layers’tan

Layers FinanceBordro & Ücretlendirme

SGK parametreleri, vergi dilimleri ve istisnalar Layers bordrosunda otomatik güncellenir — mevzuatı takip etmek yazılımın işi.

Finance Suite’i inceleyin →