246 sendika, 17,6 milyon işçi
28 Temmuz 2026 tarihli ve 33323 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan '6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince İş Kollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2026 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ', Sendika Bilgi Sisteminden 27 Temmuz 2026'da çekilen verilere dayanıyor. Tebliğe göre ülke genelinde toplam işçi sayısı 17.630.475'e, sendikalı işçi sayısı ise 2.432.789'a ulaştı; sendikalaşma oranı yüzde 13,79 olarak gerçekleşti.
Faaliyet gösteren 246 işçi sendikasının 107'si sekiz ayrı konfederasyona bağlı, 139'u ise bağımsız sendika statüsünde. En kalabalık işkolu, 4.508.122 işçiyle 'Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar' oldu; onu metal ve inşaat işkolları izledi.
Bu tablo toplu sözleşme yetkisini belirliyor
İşkolu ve sendika bazında üye sayılarını gösteren bu tebliğler, 6356 sayılı Kanun uyarınca hangi sendikanın bir işyerinde veya işletmede toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili olduğunun tespitinde temel veri kaynağını oluşturuyor. Ocak ayında yayımlanan bir önceki tebliğe göre sendikalaşma oranı yüzde 14,45 olarak açıklanmıştı; altı aylık dönemde oranın gerilemesi, işçi sayısındaki artışın sendikalı üye artışının önünde seyrettiğine işaret ediyor.
Tebliğde en fazla üyeye sahip sendika 286.094 üyeyle Hizmet-İş olurken, onu 264.726 üyeyle Türk Metal ve 217.776 üyeyle Öz Sağlık-İş takip etti.
İK ve hukuk ekipleri için anlamı
Toplu iş sözleşmesi dönemi yaklaşan işyerlerinde İK ve hukuk birimlerinin, kendi işkollarındaki üye sayısı değişimlerini ve olası yetkili sendika değişikliklerini bu tebliğ üzerinden takip etmesi gerekiyor; zira yetki tespiti başvuruları doğrudan bu istatistiklere dayanıyor.
