657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına dayanılarak çıkarılan ve 1 Ekim 2026 tarihli, 33387 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 11833 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 2 nci maddesinin 22 nci fıkrasını değiştirdi. Değişiklik, yalnızca Dışişleri Bakanlığında istihdam edilecek sözleşmeli personel kategorilerini kapsıyor.
Karar, yayım tarihinde yürürlüğe girdi ve geriye dönük bir uygulama öngörmüyor.
Ne değişti
Yeni usule göre, Dışişleri Bakanlığında mütercim-tercüman ve dışişleri hukuk uzmanı unvanlı sözleşmeli personel, Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yapılacak yazılı ve sözlü sınav sonucuna göre işe alınacak.
Koruma ve güvenlik görevlisi unvanlı sözleşmeli personel alımında ise KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınacak; ilan edilen pozisyon sayısının en fazla üç katı kadar aday sınava çağrılabilecek.
Kapsamın sınırı
Değişiklik, kamu kurumlarının genelini değil, münhasıran Dışişleri Bakanlığının sözleşmeli personel alım sürecini ilgilendiriyor. Bakanlık dışındaki kurumların 4/B sözleşmeli personel alım usulünde bir değişiklik yapılmadı.
Türkiye'deki kamu kurumu İK birimleri için örnek, aynı 4/B statüsü içinde kurum bazlı farklı sınav usulleri belirlenebildiğini gösteriyor; ilan metinleri hazırlanırken ilgili kurumun kendi esaslarının güncel halinin kontrol edilmesi gerekiyor.
