← Geri
Mevzuat

Tehlikeli İşlerde Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Genişletildi

Çalışma Bakanlığı'nın yeni tebliğiyle tehlikeli ve çok tehlikeli işler sınıfındaki bazı mesleklerde MYK belgesi şartı getirildi; işverenlere belgesiz çalıştırma için bir yıllık geçiş süresi tanındı.

23 Mart 2026·1 dk·Layers
Tehlikeli İşlerde Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Genişletildi
Kimi ilgilendirirİş Hukukuİşe AlımİK Yöneticisi

Belgesiz çalışma 2027'de yasaklanıyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın 23 Mart 2026 tarihli ve 33202 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 'Meslekî Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliği' (Sıra No: 2026/1), tehlikeli ve çok tehlikeli işler kapsamındaki belirli meslekler için Meslekî Yeterlilik Kurumu (MYK) belgesi şartını yürürlüğe koydu.

Tebliğ, 5544 sayılı Kanun'un ek 1. maddesine dayanıyor ve bu meslek gruplarında MYK belgesi olmayan ya da muafiyet şartlarını taşımayan kişilerin 24 Mart 2027 tarihinden itibaren çalıştırılamayacağını hükme bağlıyor. İşverenlere tanınan bir yıllık süre, belgelendirme sürecini planlamaları için düşünülmüş.

Kimler muaf tutuluyor

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında ustalık belgesi almış olanlar ile Millî Eğitim Bakanlığı'na bağlı mesleki ve teknik eğitim okullarından, diploma veya ustalık belgesinde belirtilen alan ve dallarda çalışmaları kaydıyla mezun olanlar MYK belgesi şartından muaf tutuluyor.

Bu, işe alım süreçlerinde CV ve diploma kontrolünün artık sadece niteliğe değil, tebliğ ekindeki meslek listesine göre de yapılması gerektiği anlamına geliyor; muafiyet kriterlerini karşılamayan adaylar için MYK sınavına yönlendirme gündeme gelebilir.

İK'nın önündeki envanter işi

Tebliğ ekindeki meslek listesi tehlikeli ve çok tehlikeli iş sınıfındaki çok sayıda pozisyonu kapsıyor; bu da İK ve İSG birimlerinin önce hangi pozisyonların listede yer aldığını tespit etmesini, ardından mevcut çalışanların belge veya muafiyet durumunu dosyalamasını gerektiriyor.

Denetim yükü sadece doğrudan istihdam edilen personelle sınırlı değil: taşeron ve alt işveren çalışanları için de aynı kontrolün sözleşmelere ve saha denetimlerine yansıtılması, 2027 yürürlük tarihinden önce ortaya çıkabilecek tedarik zinciri risklerini azaltacak.

Ne yapmalı?

  1. Tehlikeli/çok tehlikeli iş sınıfındaki tüm pozisyonları listeleyip tebliğ ekindeki meslek listesiyle karşılaştırın.
  2. Mevcut çalışanların ustalık belgesi/diploma muafiyet şartlarını sağlayıp sağlamadığını dosyalayın.
  3. 24 Mart 2027'ye kadar belgesiz çalışanlar için MYK sınav/belgelendirme takvimi oluşturun.
  4. Taşeron ve alt işveren çalışanları için de aynı belge kontrolünü sözleşmelere ekleyin.
KaynakResmî Gazete
Kaynağa git ↗
Layers’tan
Layers FinanceBordro & Ücretlendirme

SGK parametreleri, vergi dilimleri ve istisnalar Layers bordrosunda otomatik güncellenir — mevzuatı takip etmek yazılımın işi.

Finance Suite’i inceleyin →
Bu içerik kamuya açık kaynaklardan derlenerek yapay zeka desteğiyle hazırlanmıştır ve bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali tavsiye niteliği taşımaz.
Mevzuat değiştiğinde ilk siz bilinResmî Gazete, SGK ve Yargıtay’dan İK’yı ilgilendiren her gelişme; modern İK ve teknoloji gündemiyle birlikte.
Abonelere Kaynaklar bölümündeki yapay zeka prompt kütüphanesinin tamamı açıktır — ücretsiz.

İlgili