Kararın çerçevesi
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işverenin hatalı hesaplama ya da sehven yaptığı fazla ödemeleri işçiden geri isteyebileceğine hükmetti. Daire, uyuşmazlığın Türk Borçlar Kanunu'nun sebepsiz zenginleşmeye ilişkin hükümleri kapsamında ele alınması gerektiğini belirtti.
Dosyada yerel mahkeme işverenin iade talebini reddetmiş, Bölge Adliye Mahkemesi de istinaf başvurusunu esastan reddetmişti. Daire, borçlu olmadığı hâlde ödeme yapan kişiye ilişkin TBK hükmüne dayanarak alt derece kararlarını bozdu. Gerekçede mülga 818 sayılı Borçlar Kanunu'nun ilgili maddesine ve Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 05.12.1984 tarihli, E. 1982/13-387, K. 1984/997 sayılı içtihadına atıf yapıldı.
Bordro pratiği için anlamı
Karar, bordroda tespit edilen fazla ödemelerde "işçi lehine yorum" refleksiyle zararın doğrudan yazılması yerine iade talebinin hukuken savunulabilir olduğunu gösteriyor. Buna karşılık ispat yükü işverende: ödemenin hata sonucu yapıldığı belgelenmek zorunda.
Bu nedenle bordro ekiplerinin fazla ödeme tespit tutanağı, hesaplama farkı dökümü ve işçiye yazılı bildirim gibi standart bir dosyalama düzeni kurması gerekiyor. Tek taraflı maaş kesintisi ile yazılı muvafakat ya da dava yolu arasındaki ayrımın da iş sözleşmesi ve bordro prosedürüne işlenmesi, İş Kanunu'nun ücret kesintisine ilişkin sınırları saklı kalmak üzere önem taşıyor.
