SGK, Bayram Tatiliyle Çakışan Bordro Beyanname Süresini Erteledi
Kurum, Nisan 2026 dönemi muhtasar ve prim hizmet beyannameleri ile aylık prim ve hizmet belgelerinin verilme ve ödeme süresini, Kurban Bayramı arifesinin idari izin ilan edilmesi nedeniyle birkaç gün uzattı.
Kararın gerekçesi
SGK Yönetim Kurulu'nun 20 Mayıs 2026 tarihli ve 2026/288 sayılı kararına göre, Nisan 2026 dönemine ait muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin normal son verilme tarihi olan 26 Mayıs, Kurban Bayramı arifesine denk geldi. 25-26 Mayıs günlerinin idari izin kapsamına alınması üzerine Kurum, beyanname ve bildirge süresini uzatma kararı aldı.
Karar, 5510 sayılı Kanun'un 4/1-a maddesi kapsamında sigortalı çalıştıran tüm işverenleri, ülke genelinde kapsıyor.
Yeni süreler
Sigortalılık bildirimleri bölümü dahil Nisan 2026 dönemi muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile aylık prim ve hizmet belgesinin verilme süresi 3 Haziran 2026 Çarşamba gününe, bu beyanname/belgeden doğan tutarların ödeme süresi ise 5 Haziran 2026 gününe uzatıldı.
Duyuru, işverenlerin ve mali müşavirlerin bordro takvimini resmi tatillerle çakışan dönemlerde yeniden planlaması gerektiğini bir kez daha gösterdi.
Ne yapmalı?
- Nisan 2026 dönemi beyanname ve bildirgelerinizi son tarih olan 3 Haziran, ödemeleri ise 5 Haziran olarak bordro takviminize işleyin (geçmişe dönük kontrol için)
- Resmi tatillerle çakışan gelecek beyanname dönemlerinde benzer süre uzatımı duyurularını SGK'nın duyuru sayfasından takip edin
- Muhasebe/bordro yazılımınızdaki otomatik son tarih hatırlatıcılarını SGK Yönetim Kurulu kararlarıyla güncel tutun
SGK parametreleri, vergi dilimleri ve istisnalar Layers bordrosunda otomatik güncellenir — mevzuatı takip etmek yazılımın işi.
İlgili
Kamu Kurumlarında Müdürlük İçin Sınavsız Atama Yolu Açıldı
AYM: Arabuluculuk Tutanağında 'İşçi-İşveren İlişkisinden Kaynaklanan' İfadesi Kıdem ve Fazla Mesai Talepleri İçin Yeterli
