21 Yıllık DPB Görevde Yükselme Yönetmeliği Resmen Yürürlükten Kalktı

7 Mayıs 2026'da yayımlanan üç maddelik yönetmelikle, 2005'ten beri yürürlükte olan ve kapatılan Devlet Personel Başkanlığına ait genel görevde yükselme çerçevesi resmen ilga edildi.

Kapatılan kurumun unutulan yönetmeliği temizlendi

7 Mayıs 2026 tarihli ve 33246 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 'Devlet Personel Başkanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Yönetmelik', 6 Mart 2005 tarihli ve 25747 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan asıl yönetmeliği yürürlükten kaldırdı. Yeni metin üç maddeden oluşuyor: kaldırma hükmü, yürürlük ve yürütme.

Devlet Personel Başkanlığı, 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 2018'de kapatılma kararına bağlanmış ve 2019'da fiilen sona ermişti. Kurumun ortadan kalkmasından yaklaşık yedi yıl sonra, adına kayıtlı genel çerçeve yönetmelik de mevzuattan temizlenmiş oldu.

Yürütme yetkisi Çalışma Bakanlığına verildi

Kaldırma yönetmeliğinin 3. maddesi, hükümlerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından yürütüleceğini belirtiyor; bu da DPB'nin personel rejimine ilişkin kalıntı yetkilerinin idari olarak Çalışma Bakanlığı çatısı altında toplandığını gösteriyor. Metinde kaldırmanın gerekçesi ayrıca açıklanmadı.

Kurumlar için pratik sonuç

Kamu kurumlarının görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçleri zaten uzun süredir 'Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik' ile kurumsal yönetmeliklere göre yürütülüyordu. DPB'ye özgü metnin kaldırılması fiili uygulamada değişiklik yaratmasa da, personel birimlerinin mevzuat taramalarında artık bu yönetmeliğe atıf yapmaması gerekiyor.

Layers’tan

Layers FinanceBordro & Ücretlendirme

SGK parametreleri, vergi dilimleri ve istisnalar Layers bordrosunda otomatik güncellenir — mevzuatı takip etmek yazılımın işi.

Finance Suite’i inceleyin →