İstihdamı Koruma Destek Programı Uygulama Yönetmeliği'nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, 28 Ağustos 2026 tarihli ve 33354 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Değişiklik, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve KOSGEB tarafından ortaklaşa yürütülen programın uygulama esaslarını, referans dönemini ve kredi mekanizmalarını yeniden düzenliyor. Programın hukuki dayanağını 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun geçici 35. maddesi oluşturuyor; 3 Mart 2026'da yürürlüğe giren ilk yönetmeliğin ardından bu, programın kapsamına ilişkin ikinci büyük revizyon olma özelliği taşıyor.
Yeni düzenlemeye göre, programdan yararlanan işletmelere 30 prim günü karşılığında aylık 3.500 TL destek ödenmeye devam edecek; eksik prim günlerinde tutar kıstelyevm esasına göre orantılı hesaplanacak. Destekten faydalanabilmek için işletmelerin, Bakanlıkça belirlenecek referans dönemindeki ortalama aylık prim gün sayısını, en az altı ay sürecek koruma döneminde de korumuş olması şartı aranıyor. Koruma döneminin başlangıç ve bitiş tarihleri ile başvuru takvimi, Bakanlık ve KOSGEB tarafından ayrıca ilan edilecek.
Kapsam ve Kredi İmkânları
Destek kapsamı; tekstil ürünleri (NACE 13), giyim eşyaları (14), deri ve ilgili ürünler (15) ile mobilya imalatı (31) yapan işletmelerin yanı sıra kot düğmesi, çıtçıt ve fermuar gibi ürünleri üreten işletmeleri (32.99.02) de içeriyor. Performans desteğinde işletme başına üst sınır, 249 çalışana kadar 10.458.000 TL olarak belirlendi; bu tavan, programın önceki uygulamasına kıyasla daha büyük ölçekli işletmelerin de destekten üst sınıra yakın biçimde faydalanabilmesini sağlıyor.
Diğer imalat işletmeleri için ayrıca finansman desteği öngörülüyor: işletme başına en fazla 50 milyon TL kredi, altı ay anapara ödemesiz dönem ve 36 aya varan vade imkânıyla sağlanacak; krediye erişim 15 banka ve üç kefalet kuruluşu üzerinden yürütülecek. Kredi tutarı, ortalama aylık kazanç ile koruma dönemi ay sayısının çarpımına göre hesaplanacak ve azami 15 destek puanına kadar geri ödemesiz katkı sağlanacak. İşverenler için düzenleme, üretim maliyetlerini artırmadan istihdamı sürdürme konusunda ek bir mali destek aracı oluşturuyor.
