Sosyal Güvenlik Kurumu Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, 22 Eylül 2026 tarihli ve 33378 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Değişiklik, 22 Ağustos 2015 tarihli ve 29453 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan ana yönetmeliğin üç maddesini kapsıyor.
Yönetmeliğin 3. maddesinde yer alan 'alt görev' tanımı, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 509. maddesindeki hiyerarşik kademeler esas alınarak yeniden düzenlendi; böylece görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerinde hangi kadronun 'alt görev' sayılacağı daha net bir çerçeveye kavuştu.
Sınavsız Atamada Yeni Şart
Yönetmeliğe eklenen yeni maddeyle SGK il müdürlüklerinde müdür yardımcılığı kadrosuna sınavsız yapılacak atamalarda dört yıllık yükseköğretim kurumu mezuniyeti aranacak. Hukuk müşavirliği kadrolarına atanacaklar için ise hukuk fakültesi mezuniyeti şartı getirildi. Böylece kariyer basamaklarında eğitim kriteri daha katı biçimde tanımlanmış oldu.
Terminoloji Sadeleştirildi
Yönetmeliğin 10. maddesinin ikinci ve altıncı fıkralarında geçen 'İnsan Kaynakları' ibareleri, kurumun güncel birim adlandırmasıyla uyumlu olacak şekilde 'Personel' olarak değiştirildi. Değişiklik yayımı tarihinde yürürlüğe girdi ve SGK'nın yaklaşık 40 bin personelini kapsayan görevde yükselme süreçlerini doğrudan etkileyecek.
