Workday, 19 Ağustos'ta 'güvenilir ve verimli kurumsal yapay zekâ' hedefiyle özel bir AI araştırma ekibi kurduğunu açıkladı. Ürün ve Teknoloji Başkanı Gerrit Kazmaier'e bağlı çalışacak ekip, ICML ve ICLR gibi üst düzey akademik konferanslarda hakemli araştırma yayımlamayı hedefliyor.
Araştırma gündemi doğrudan İK yazılımının geleceğine dokunuyor: kalıcı ajan hafızası, açıklanabilirlik, çoklu-ajan orkestrasyonu, ödül aşırı-optimizasyonu ve uyarlanabilir kaynak kontrolü.
İlk bulgular ve burs programı
Ekibin paylaştığı ilk sonuçlara göre seçici hafıza yaklaşımı yüzde 12 daha yüksek isabet ve yüzde 31 daha hızlı işleme sağladı; çoklu-ajan yaklaşımı doğruluğu yüzde 5,8 artırdı. Dikkat çekici bir bulgu da 'unutturma' zorluğu: ajanlar bilgiyi silmeye çalıştığında verinin yüzde 20'si geri kazanılabildi.
Şirket ayrıca araştırmacı başına yıllık 50 bin dolar fon ve mentorluk içeren bir doktora bursu programı başlattı.
Kazmaier duyuruda, 'AI ajanları çalışanlar adına hatırlayıp eyleme geçtikçe, kurumlar hazır modellerin çözemeyeceği gizlilik, denetlenebilirlik ve doğruluk sorunlarıyla karşılaşıyor' dedi.
İK için anlamı
Fortune 500'ün yüzde 65'inden fazlasının kullandığı, 11.500'ü aşkın kurumsal müşterili Workday'in hakemli araştırmaya girmesi, İK verisi üzerinde çalışan AI ajanlarının güvenlik ve denetim sorunlarının artık ürün pazarlaması değil bilim meselesi olarak ele alındığını gösteriyor. AI ajanı değerlendiren İK ve BT ekipleri için tedarikçilerin araştırma şeffaflığı yeni bir kıyas ölçütü olabilir.
