← Geri
VeriİK Analitiği

TÜİK: Eylül'de İşsizlik 0,5 Puan Artarak %8,4'e Çıktı, İstihdam Geriledi

TÜİK'in Eylül 2026 İşgücü İstatistikleri'ne göre mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,5 puan yükselirken istihdam edilen sayısı 49 bin kişi azaldı.

30 Ekim 2026·1 dk·Layers
TÜİK: Eylül'de İşsizlik 0,5 Puan Artarak %8,4'e Çıktı, İstihdam Geriledi
Kimi ilgilendirirİK AnalitiğiİK Yöneticisi

Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) 27 Ekim'de yayımladığı Eylül 2026 İşgücü İstatistikleri'ne göre mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı bir önceki aya kıyasla 0,5 puan artarak %8,4 seviyesine yükseldi. Aynı dönemde istihdam edilen sayısı aylık bazda 49 bin kişi azalarak 32 milyon 445 bine geriledi ve istihdam oranı %48,3'e indi.

İşgücü ise bir önceki aya göre genişleyerek 35 milyon 412 bine çıktı; işgücüne katılma oranı 0,1 puanlık artışla %52,7 oldu. İşgücünün büyümesine karşın istihdamın aynı ölçüde artmaması, işsiz sayısındaki yükselişin temel sebebi oldu.

Mevsimsellikten arındırılmamış tablo

TÜİK'in mevsim etkisinden arındırılmamış serisinde tablo biraz daha farklı: işsizlik oranı %8,5, istihdam oranı %48,7 ve işgücüne katılma oranı %53,2 olarak hesaplandı. Mevsimsel etkiler çıkarıldığında rakamların birbirine yakınsaması, Eylül'deki zayıflamanın tek aylık bir dalgalanmadan çok, yılın üçüncü çeyreğinde süregelen bir eğilimin parçası olduğuna işaret ediyor.

İK ekipleri için anlamı

İşgücü arzının büyümesine karşın istihdamın aynı hızda artmaması, işe alım planlaması yapan şirketler için aday havuzunun genişlediği, buna karşılık rekabetin de yoğunlaştığı bir piyasaya işaret ediyor. Ücret bütçesi ve 2027 yılı personel planlaması yapan İK ve finans ekiplerinin, Ekim ayı verisinin Kasım'da açıklanacak sonraki bültenle birlikte bu eğilimin kalıcı olup olmadığını netleştireceğini not etmesi gerekiyor.

KaynakTÜİK
Kaynağa git ↗
Layers’tan
Layers People AnalyticsİK Analitiği & Raporlama

Devir, devamsızlık ve işe alım hunisi metrikleri hazır panolarla yönetim masasında.

Analytics Suite’i inceleyin →
Bu içerik kamuya açık kaynaklardan derlenerek yapay zeka desteğiyle hazırlanmıştır ve bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali tavsiye niteliği taşımaz.
Mevzuat değiştiğinde ilk siz bilinResmî Gazete, SGK ve Yargıtay’dan İK’yı ilgilendiren her gelişme; modern İK ve teknoloji gündemiyle birlikte.
Abonelere Kaynaklar bölümündeki yapay zeka prompt kütüphanesinin tamamı açıktır — ücretsiz.

İlgili