Temmuz'da 34 Şirket 24.468 Kişiyi Çıkardı: Gerekçe Olarak Yapay Zeka Öne Çıkıyor
Porsche 5.000, Microsoft 4.664, HDFC Bank 3.343, Verizon 3.000 kişilik küçülmeye gitti. Dikkat çeken, gerekçe olarak açıkça yapay zeka gösteren şirket sayısı.
Ayın tablosu
Temmuz 2026'da 34 şirket toplam 24.468 kişilik işten çıkarma duyurdu. En büyük kesinti iş gücünün %11,9'una denk gelen 5.000 kişiyle Porsche'de yaşandı; onu Microsoft (4.664), HDFC Bank (3.343) ve Verizon (3.000) izledi.
Gerekçeler
Doğrudan yapay zeka gerekçesiyle küçülenler arasında HDFC Bank, Centrica, monday.com, Thomson Reuters, TikTok, Sprout Social, Mews, Starling Bank ve GoKwik yer alıyor.
Yeniden yapılanma gerekçesi Porsche, Levi Strauss, WPP, Disney ve NBA gibi çok farklı sektörlerden şirketlerde öne çıkıyor.
İK için okuma notu
"Yapay zeka nedeniyle" ifadesinin bir kurumsal iletişim tercihi hâline gelmesi dikkat çekici. Aynı kesinti maliyet düşürme olarak da duyurulabilirken yapay zeka gerekçesi yatırımcıya modernleşme mesajı veriyor.
Bu, İK iletişimi açısından risk taşıyor: kalan çalışanlar için mesaj "sen de sıradasın" biçiminde okunuyor. Gerekçenin çerçevelenmesi, bağlılık üzerinde kesintinin büyüklüğü kadar etkili.
Ne yapmalı?
- Küçülme iletişiminde gerekçe çerçevesini önceden belirleyin.
- Kalan çalışanlar için ayrı bir iletişim planı hazırlayın.
İşe alımdan bordroya, performanstan analitiğe — İK operasyonunuzun tüm katmanları tek platformda.
