Yeni CEO Takis Georgakopoulos yönetiminde fintech devi Fiserv, aktivist yatırımcı Jana Partners'ın baskısı sonrası restructuring hedefini 500 milyon dolardan 1 milyar dolara çıkardı.
Ödeme ve bordro teknolojisi devi Fiserv, 3 Kasım'da açıkladığı üçüncü çeyrek sonuçlarıyla birlikte, Haziran ayından bu yana çalışan ve taşeron kadrosunda toplam 3.000 kişilik bir azaltmaya gittiğini duyurdu. Şirketin üst düzey yönetim kadrosu da bu dönemde yüzde 10'dan fazla küçüldü. Kesintiler, CEO Takis Georgakopoulos'un görevi Haziran'da devralmasının ardından hız kazandı.
Hedge fon Jana Partners, Fiserv'den 1,25 milyar dolarlık bir tasarruf programı talep etmişti. Şirket buna karşılık "Project Elevate" adlı dönüşüm programının tasarruf hedefini 500 milyon dolardan 1 milyar dolara çıkardı.
Üçüncü çeyrekte kıdem tazminatı giderleri 83 milyon dolara, 2026'nın ilk dokuz ayında ise 196 milyon dolara ulaştı; dönüşüm programının toplam giderleri aynı dönemde sırasıyla 158 milyon ve 487 milyon dolar olarak kayda geçti.
Fiserv ayrıca performansı veya kâr marjı yeterli görülmeyen bir düzineden fazla küçük ve temel olmayan ürününden çıkmayı planladığını açıkladı.
Türkiye'de bordro ve ödeme sistemleri tedarikçisi seçen İK ve finans ekipleri için gelişme, büyük HR tech/fintech oyuncularında aktivist yatırımcı baskısının organizasyon yapısına ne denli hızlı yansıyabildiğini gösteriyor.
İlan, aday havuzu, mülakat planlama ve teklif — işe alım hattınız uçtan uca tek akışta.