Canva 13 Yıllık Tarihinin En Büyük Kesintisini Yapıyor: 1.271 Kişi, Kadronun Yüzde 22'si Etkileniyor

Avustralyalı tasarım devi Canva, ilk kez on yılda yaşadığı büyüme yavaşlaması sonrası 37 ülkedeki 5.700 kişilik kadrosunun yüzde 22'sini etkileyen bir yeniden yapılanmaya gitti.

Canva'nın kurucu ortağı ve CEO'su Melanie Perkins, 4 Kasım'da çalışanlara gönderdiği notta şirketin 13 yıllık tarihindeki en zor kararı aldıklarını duyurdu: 1.271 pozisyon, yani küresel kadronun yüzde 22'si işten çıkarma, görev değişikliği veya yer değişikliğiyle etkilenecek. Perkins notunda 'Çok sayıda alternatifi değerlendirdikten sonra küçük değişikliklerin yeterli olmayacağı sonucuna vardım' dedi.

Gerekçe olarak şirketin 2026 gelir büyüme tahmininin yüzde 30'dan yüzde 20'ye düşürülmesi gösterildi; bu, Canva'nın on yıldaki ilk büyüme yavaşlamasına işaret ediyor. Haber, kaç kişinin doğrudan işini kaybedeceğinin netleşmediğini, bir kısmının yeni rollere kaydırılacağını veya yer değiştireceğini belirtiyor.

Çalışanlara Sunulan Paket

Etkilenen çalışanlara konuma bakılmaksızın yasal haklar dahil en az altı aylık maaş, son bir yılda işe girenler için bir yıllık hakediş (vesting) eşiğinin kaldırılması, mevcut sağlık sigortası kapsamında 12 ay sağlık desteği ve bir yıllık Canva Care çalışan destek programı (aile üyeleri dahil) sunuluyor.

Paket ayrıca kariyer koçluğu, mülakat hazırlığı, bir yıllık LinkedIn Premium, şirket dizüstü bilgisayarlarını elde tutma hakkı ve kendi işini kurmak isteyenler için öz sermaye talep edilmeyen 10 bin dolarlık Canva Collective Fund hibesini içeriyor.

Yapay Zekâ Baskısı

Haberler, Canva'nın yapay zekâ destekli tasarım araçları ve ChatGPT, Gemini gibi genel amaçlı yapay zekâ ürünlerinden artan rekabetle karşı karşıya olduğunu aktarıyor; ancak Perkins'in notunda yapay zekâyı kesintinin doğrudan gerekçesi olarak zikretmediği belirtiliyor. Şirket aynı zamanda kendi yapay zekâ özelliklerinin maliyetinin bütçesini zorladığını daha önce duyurmuştu.

Layers’tan

Layers Recruitmentİşe Alım & Onboarding

İlan, aday havuzu, mülakat planlama ve teklif — işe alım hattınız uçtan uca tek akışta.

Recruitment Suite’i inceleyin →