Bloomberg'in haberine göre Disney yöneticilerinden yıllık giderlerini yüzde 20'ye kadar azaltmalarını istedi; kesinleşirse CEO Josh D'Amaro döneminin en büyük kesinti dalgası olacak.
Bloomberg'in 3 Kasım'da yayımladığı ve CNBC'nin de doğruladığı habere göre Disney, bazı yöneticilerinden yıllık giderlerini yüzde 20'ye kadar azaltmalarını istedi; bu tasarruf pozisyon kapatma, diğer maliyetlerin düşürülmesi veya ikisinin bileşimiyle sağlanabilecek.
Şirket henüz kesin bir rakam açıklamadı ve hangi bölümlerin en çok etkileneceğini belirtmedi. Gerçekleşirse bu, Josh D'Amaro'nun Mart ayında CEO olmasından bu yana görülen en büyük kesinti dalgası olacak.
Disney bu yıl içinde daha önce de kadro küçültmüştü: Nisan'da ağırlıklı olarak pazarlama ekiplerinde yaklaşık 1.000 pozisyon, Eylül'de ise ağırlıklı olarak İK ve teknoloji ekiplerinde birkaç yüz pozisyon kapatılmıştı. Ekim ayında da Walt Disney Imagineering'in Glendale, Kaliforniya tesisinde 159 kişilik kalıcı işten çıkarma onaylanmıştı.
CPO Sonia Coleman, Ağustos'ta çalışanlara gönderdiği mektupta kesintileri "organizasyonu yeniden şekillendirme sürecinin adımlarından biri" olarak tanımlamıştı.
Habere göre D'Amaro, elde edilecek tasarrufların bir kısmını film, TV, teknoloji, parklar ve gemi turları alanlarına yeniden yatırım olarak aktarmayı planlıyor. Disney, 17 Kasım'da açıklayacağı dördüncü çeyrek ve tam yıl 2026 mali sonuçlarıyla konuya açıklık getirebilir.
Türkiye'deki medya ve eğlence sektörü İK ekipleri için gelişme, büyük küresel medya şirketlerinde maliyet baskısının teknoloji/AI yatırımlarıyla eş zamanlı olarak kadro küçültmeye nasıl yansıdığına dair güncel bir örnek. Disney'in 231 bini aşan küresel çalışan sayısı göz önüne alındığında, "binlerce" ifadesinin somut bir rakama dönüşüp dönüşmeyeceği 17 Kasım'daki mali sonuç açıklamasıyla netleşecek.
İlan, aday havuzu, mülakat planlama ve teklif — işe alım hattınız uçtan uca tek akışta.