Kurumsal yazılım şirketi Workday, 24 Eylül 2026'da çalışan yan haklarını sağlık, tasarruf ve wellbeing eksenlerinde tek deneyimde birleştiren Workday Total Benefits'i duyurdu. Ürün dört bileşenden oluşuyor: sağlayıcıları doğrudan Workday'e bağlayıp kurulum sürecini otomatikleştiren Workday Wellness; kayıt ve hayat olayları sırasında sade dilde yanıt veren self-servis yapay zeka ajanı Benefits Guidance (Ekim 2026'da genel kullanıma açılacak); erken maaş erişimi ve gelir/istihdam doğrulaması sunan Life and Money Solutions; ve Strada gibi ortaklarla sağlanan Benefits Administration Services.
Workday, erken kullanıcı müşterilerin yeni bir yan hak sağlayıcısını sisteme dahil etme süresinde yüzde 75 azalma bildirdiğini açıkladı. Duyuruda Workday Core HR Ürün Genel Müdürü David Wachtel, Lyft Faydalar ve Mobilite Direktörü Tanner Brunsdale ile Strada Küresel Ortaklıklar Başkan Yardımcısı Frank Leistner değerlendirmelerde bulundu.
Checkr Ortaklığıyla Otomatik Doğrulama
Aynı gün duyurulan ayrı bir gelişmede, arka plan kontrolü şirketi Checkr ile Workday, işverenlerin doğrulanmış gelir ve istihdam bilgilerini otomatik paylaşmasını sağlayan bir entegrasyon kurdu; bu sayede çalışanlar kredi başvurusu veya devlet yardımı süreçlerinde İK'dan manuel işlem beklemeden anında doğrulama alabilecek. Entegrasyon, Ekim 2026 sonunda Workday Total Benefits'in bir parçası olarak devreye girecek; Checkr'ın küresel çapta 140 binden fazla müşterisi bulunuyor.
İK Ekipleri İçin Anlamı
Total Benefits, büyük bir HCM oyuncusunun yan hak yönetimini yapay zeka ajanı destekli, uçtan uca bir deneyime taşıdığının somut örneği. Yeni sağlayıcı entegrasyonunda bildirilen yüzde 75'lik zaman tasarrufu ve otomatik gelir doğrulaması, İK ve bordro ekiplerinin idari yükünü azaltıp danışmanlık/çalışan deneyimine odaklanma yönündeki genel eğilimi somutlaştırıyor; Türkiye'de benzer HCM ve bordro çözümü sunan sağlayıcılar için de bir kıyaslama noktası oluşturuyor.
