← Geri
GündemYetenek & İşe Alım

Vestel Grubu'nda Türk Metal İle 2. Dönem Toplu Sözleşme İmzalandı

Vestel Elektronik, Vestel Beyaz Eşya ve Vestel Mobilite, Türk Metal Sendikası ile 1 Ocak 2026 - 31 Aralık 2027 dönemini kapsayan 2. dönem toplu iş sözleşmesini 30 Haziran 2026'da imzaladığını KAP'a bildirdi.

30 Haziran 2026·1 dk·Layers
Vestel Grubu'nda Türk Metal İle 2. Dönem Toplu Sözleşme İmzalandı
Kimi ilgilendirirİK Yöneticisiİş Hukuku

Üç şirketi birden kapsayan tek sözleşme

Vestel Elektronik'in Kamuyu Aydınlatma Platformu'na yaptığı özel durum açıklamasına göre, Vestel Elektronik Sanayi ve Ticaret A.Ş., Vestel Beyaz Eşya Sanayi ve Ticaret A.Ş. ve Vestel Mobilite Sanayi ve Ticaret A.Ş. ile Türk Metal Sendikası arasındaki 2. dönem toplu iş sözleşmesi 30 Haziran 2026 tarihinde imzalandı. Sözleşme, 1 Ocak 2026 - 31 Aralık 2027 tarihleri arasında geçerli olacak.

KAP bildirimi, sözleşmenin taraflarını ve geçerlilik dönemini teyit ediyor; zam oranları ve diğer sosyal hak detayları bu özel durum açıklamasının kapsamında yer almıyor ve ayrı olarak kamuya duyurulmadı.

Elektronik-beyaz eşya kümesinde tek çatı altında pazarlık

Manisa Organize Sanayi Bölgesi'ndeki üretim üssünde elektronik, beyaz eşya ve mobilite iş kollarını tek bir toplu sözleşme çatısı altında birleştiren bu yapı, farklı ürün gruplarında üretim yapan çok şirketli grupların TİS süreçlerini nasıl tek bir müzakere hattında yönettiğine örnek oluşturuyor — İK ve endüstriyel ilişkiler ekipleri için, grup şirketleri arasında ücret ve sosyal hak tutarlılığını sağlama pratiğinin bir görünümü.

İki yıllık geçerlilik süresi, 2026-2027 döneminde metal ve elektronik sektöründeki diğer büyük ölçekli işverenlerin TİS takvimiyle örtüşüyor; bu da sektördeki ücret pazarlıklarının önümüzdeki dönemde birbirini takip eden bir dizi anlaşmayla şekilleneceğine işaret ediyor.

KaynakVestel Elektronik Sanayi ve Ticaret A.Ş. (KAP)
Kaynağa git ↗
Layers’tan
Layers Recruitmentİşe Alım & Onboarding

İlan, aday havuzu, mülakat planlama ve teklif — işe alım hattınız uçtan uca tek akışta.

Recruitment Suite’i inceleyin →
Bu içerik kamuya açık kaynaklardan derlenerek yapay zeka desteğiyle hazırlanmıştır ve bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali tavsiye niteliği taşımaz.
Mevzuat değiştiğinde ilk siz bilinResmî Gazete, SGK ve Yargıtay’dan İK’yı ilgilendiren her gelişme; modern İK ve teknoloji gündemiyle birlikte.
Abonelere Kaynaklar bölümündeki yapay zeka prompt kütüphanesinin tamamı açıktır — ücretsiz.

İlgili