Sabancı Holding'in Yeni İnsan ve Kültür Başkanı Mustafa Özturan Oldu
Sabancı Holding, Çalışan Deneyimi ve Çalışma İlişkileri Direktörü Mustafa Özturan'ı 1 Ağustos 2026 itibarıyla İnsan ve Kültür Başkanlığı'na getirdiğini Kamuyu Aydınlatma Platformu'na bildirdi.
Üst yönetimde geniş çaplı yeniden yapılanma
Sabancı Holding, Kamuyu Aydınlatma Platformu'na yaptığı açıklamada, İcra Kurulu Üyesi ve İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Başkanı Yeşim Özlale Önen'in 31 Temmuz 2026 itibarıyla Grup'taki görevlerinden ayrılacağını duyurdu. Bu değişikliğin ardından Holding'de Çalışan Deneyimi ve Çalışma İlişkileri Direktörü olarak görev yapan Mustafa Özturan, 1 Ağustos 2026'dan itibaren İnsan ve Kültür Başkanı unvanıyla görevlendirildi.
Aynı açıklamada, o tarihe kadar Enerjisa Enerji CEO'su olarak görev yapan Murat Pınar'ın Stratejik Yatırımlar Başkanlığı'na atandığı da yer aldı. Özturan, yeni görevinde Sabancı Grubu'nun insan, kültür, liderlik gelişimi ve çalışma ilişkileri gündemini yönetecek.
Kariyer yolculuğu
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünden mezun olan Mustafa Özturan, yüksek lisansını Çağ Üniversitesi Özel Hukuk alanında tamamladı. Kariyerine 1993 yılında Teksa'da insan kaynakları ve çalışma ilişkileri alanında başladı.
Sabancı Grubu bünyesinde 33 yıla yaklaşan kıdemiyle Özturan, en son Sabancı Holding Çalışan Deneyimi ve Çalışma İlişkileri Direktörlüğü görevini yürütüyordu. Yeni rolünde, Holding ile grup şirketleri arasında insan ve kültür alanındaki iş birliğini güçlendirmesi bekleniyor.
İşe alımdan bordroya, performanstan analitiğe — İK operasyonunuzun tüm katmanları tek platformda.
