ABD merkezli bordro ve İK teknolojisi şirketi Paychex, 23 Eylül 2026'da WISE Hire adlı yapay zeka destekli işe alım çözümünü duyurdu. Ürün, Paychex'in HCM platformlarına gömülü ajanik yapay zeka motoru WISE'ın kapsamını işe alım sürecine genişletiyor; bağımsız bir çözüm olarak ya da SurePayroll, Paychex Flex ve Paycor platformlarına entegre şekilde sunuluyor.
Şirketin açıklamasına göre iş liderleri zamanlarının üçte birinden fazlasını işe alımla ilgili idari işlere harcıyor; WISE Hire bu yükü, adayları çok kanaldan (Google for Jobs, Meta'nın yerel iş ilanları pazarı, ChatGPT dahil) bulma, patentli aday eşleştirme teknolojisiyle ön eleme ve görüşme planlamasını otomatikleştirerek azaltmayı hedefliyor.
Karar Yetkisi İnsanda Kalıyor
Paychex, sistemin idari görevleri otomatikleştirirken nihai işe alım kararının insanda kalmasını tasarım ilkesi olarak vurguluyor; otomasyona ek olarak bir işe alım koçu ağı da sürece insan uzmanlığı katıyor. Şirket, WISE Hire kullanan işletmelerin adayları ortalama dört kat daha hızlı bulup işe aldığını açıkladı. Ürünü tanıtan Chief Product and Technology Officer Ryan Bergstrom, 'WISE Hire mevcut yeteneklerimizi genişletiyor, rutin işe alım görevlerini otomatikleştirirken insanı her işe alım kararının merkezinde tutuyor' dedi.
Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler İçin Rekabet Alanı
WISE Hire, Paychex'in esas olarak küçük ve orta ölçekli işletmelere hizmet veren HCM portföyüne ajan tabanlı işe alım yeteneği ekliyor; ürün 20-22 Ekim'de Las Vegas'ta düzenlenecek HR Technology Conference & Expo'da sergilenecek. Adım, büyük kurumsal segmentte Ema gibi girişimlerin öncülük ettiği 'ajan tabanlı işe alım' trendinin SMB pazarına da taşındığını gösteriyor; Türkiye'deki KOBİ'lere hizmet veren bordro ve İK yazılımı sağlayıcıları için de benzer bir rekabet baskısının işareti sayılabilir.
