OECD: Reel Ücretler Ülkelerin Üçte Birinde Hâlâ Beş Yıl Öncesinin Gerisinde
OECD Employment Outlook 2026'ya göre istihdam rekor seviyelere çıkmış olsa da reel ücretlerin toparlanması yavaşlıyor; en zayıf bölgelerde işsizlik en güçlü bölgelerin iki katından fazla, bazı ülkelerde dört katına çıkıyor.
İstihdam güçlü, ücret toparlanması zayıf
OECD'nin 7 Temmuz 2026'da yayımladığı Employment Outlook 2026 raporuna göre üye ülkelerdeki toplam istihdam Mayıs 2026 itibarıyla 670 milyona ulaştı; bu, 2001'den bu yana yüzde 26'lık bir artışa işaret ediyor. İşsizlik oranı yüzde 4,9'da yatay seyrederken, 2027'ye kadar da bu seviyenin korunması bekleniyor.
Ancak rapor, OECD ülkelerinin yaklaşık üçte birinde reel ücretlerin hâlâ beş yıl önceki seviyenin altında kaldığını ortaya koyuyor. Enerji maliyetlerinden kaynaklanan enflasyonist baskı reel ücret büyümesini yavaşlatırken, asgari ücret artışları sayesinde en düşük ücretli çalışanların kazançları görece daha dayanıklı kalıyor.
Bölgesel uçurum dört kata çıkıyor
Raporun öne çıkan bulgularından biri bölgesel eşitsizlik: en kötü performans gösteren yüzde 20'lik bölge diliminde işsizlik oranı, en iyi performans gösteren dilimin iki katından fazla. Belçika, Kanada, İtalya ve Slovakya gibi ülkelerde bu oran dört katı aşıyor.
OECD, düşük gelirli bölgelerde gelir hareketliliğinin de zayıf kaldığını belirtiyor. Genç işsizliğindeki artışın ise büyük ölçüde yapay zekâdan değil, konjonktürel faktörlerden ve beceri kaymalarından kaynaklandığını; yapay zekânın genç istihdamı üzerindeki etkisinin şimdilik sınırlı olduğunu vurguluyor.
Ne yapmalı?
- Reel ücret pozisyonunuzu ülke/bölge bazında OECD verisiyle kıyaslayın
- Bölgesel işe alım stratejinizde gelir hareketliliği zayıf olan lokasyonlar için ek teşvik değerlendirin
Devir, devamsızlık ve işe alım hunisi metrikleri hazır panolarla yönetim masasında.
