Emek piyasası analiz şirketi Lightcast'in 135 zanaat mesleğini tanımladığı yeni raporuna göre, ABD'de bu mesleklerde yaklaşık 20 milyon kişi çalışıyor; bu da toplam işgücünün yüzde 9'una denk geliyor. Rapor, yılda ortalama 2,1 milyon açık pozisyona karşılık sektörde 1,3 milyon kişilik kronik bir yetenek açığı bulunduğunu ortaya koyuyor; başka bir deyişle, ilgili eğitim programını tamamlayan her kişiye karşılık yaklaşık üç açık pozisyon var. Rapor, zanaat mesleklerini üniversite diploması gerektirmeyen ancak özel eğitim, sertifika, çıraklık veya deneyim gerektiren 135 saha temelli meslek olarak tanımlıyor.
Rapor ayrıca zanaat işgücünün yaşlandığına dikkat çekiyor: çalışanların dörtte birinden fazlası 55 yaş ve üzerinde. Son beş yılda veri merkezi inşaatındaki büyüme, sektöre net 315 bin yeni zanaatkâr eklenmesini sağlamış olsa da, yaklaşan emeklilik dalgası açığı derinleştirme riski taşıyor. Lightcast, bu emeklilik dalgasının önümüzdeki yıllarda açığı daha da büyütebileceği uyarısında bulunuyor.
Neden Önemli
Lightcast'e göre zanaat meslekleri, dört yıllık üniversite diploması gerektirmeyen pozisyonların medyan ücretinden yaklaşık 13 bin dolar daha fazla kazandırıyor ve bu işlerdeki çalışanların üçte biri zamanla yönetici veya üst düzey pozisyonlara yükseliyor. Ayrıca zanaat mesleklerinin yüzde 70'inden fazlası düşük yapay zekâ etkisine (yüzde 30'un altında) sahip; bu da söz konusu işleri otomasyon riskine karşı nispeten güvenli kılıyor.
HR Dive'ın aktardığına göre, Z kuşağının yüzde 60'ı ve üniversite mezunlarının önemli bir kısmı artık zanaat kariyerlerini ciddi bir seçenek olarak değerlendiriyor; bu da işverenler ve eğitim kurumları için mesleki eğitime yatırımı önceliklendirme çağrısı olarak okunuyor. Veri merkezi, imalat ve altyapı yatırımlarındaki büyüme sürdükçe, işverenlerin çıraklık ve staj programlarına daha erken yaşta yatırım yapması bekleniyor.
