Kadınlarda işgücüne katılım %35,0, istihdam oranı %31,4. Genç kadınlarda işsizlik %21,8 ile genel oranın yaklaşık üç katı.
Kadınlarda işgücüne katılma oranı %35,0, istihdam oranı %31,4. Erkeklerde aynı göstergeler %71,0 ve %66,1.
Çalışma çağındaki kadınların yaklaşık üçte ikisi işgücünün tamamen dışında; bu grup işsiz olarak bile sayılmıyor.
15-24 yaş grubunda genel işsizlik %14,8 iken genç kadınlarda %21,8, genç erkeklerde %11,2.
Yetenek bulamamaktan şikâyet eden şirketlerin önemli bir bölümü erişilebilir ama erişilmeyen bir havuzun yanından geçiyor.
Esnek çalışma modelleri, kariyer arası dönüş programları ve bakım yükümlülüğünü gözeten vardiya tasarımı bu havuza erişimi doğrudan artıran müdahaleler.
İlan, aday havuzu, mülakat planlama ve teklif — işe alım hattınız uçtan uca tek akışta.