İŞKUR, engelli çalıştırmayan işverenlerden kesilen idari para cezalarıyla finanse edilen yeni dönem çağrısını açtı; hem bireysel hibe hem kurumsal proje başvurularında son tarih 13 Kasım.
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), engelli ve eski hükümlü bireylerin istihdamını artırmaya yönelik 2026 yılı 6. dönem proje ve hibe çağrısını açtığını duyurdu. Program, engelli çalıştırma yükümlülüğünü yerine getirmeyen işverenlerden kesilen idari para cezalarının oluşturduğu fondan finanse ediliyor.
Türkiye'de 50 ve üzeri çalışanı olan özel sektör işyerleri yüzde 3, kamu işyerleri ise yüzde 4 oranında engelli çalıştırma yükümlülüğü taşıyor; kotayı dolduramayan işverenlerden kesilen bu cezalar doğrudan bu tür hibe ve proje çağrılarına aktarılıyor.
Duyuruya göre başvurular iki farklı yoldan yapılabiliyor ve her iki yol için de son tarih 13 Kasım olarak belirlendi.
Birinci yol, kendi işini kurmak isteyen engelli veya eski hükümlü bireylere yönelik hibe desteği; bu başvurular sadece e-Devlet üzerinden online olarak alınıyor.
İkinci yol ise sivil toplum kuruluşları, işyerleri, üniversiteler, belediyeler ve diğer kamu kurumlarının başvurabileceği mesleki eğitim, işyeri uyumu, korumalı işyeri, yardımcı teknoloji veya destekli istihdam projeleri; bu başvurular İl Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne elden veya posta yoluyla iletiliyor.
Online hibe başvuruları için son tarih 13 Kasım saat 23:59; kurumsal proje başvuruları da aynı tarihte mesai bitimine kadar İl Müdürlüğüne ulaşmış olmalı. İŞKUR duyurusunda destek tutarını önceden belirlemiyor; tutar, değerlendirme sürecinde projeye göre netleşiyor.
Engelli istihdamı veya sosyal sorumluluk projesi yürüten işyerleri, üniversiteler ve dernek/vakıflar için bu dönem, ek finansman veya işbirliği fırsatı anlamına geliyor; başvuru rehberinin incelenip proje teklifinin son tarihten önce hazırlanması gerekiyor. Kaçıran kurumlar bir sonraki dönem çağrısını beklemek zorunda kalacak.
SGK parametreleri, vergi dilimleri ve istisnalar Layers bordrosunda otomatik güncellenir — mevzuatı takip etmek yazılımın işi.