HBR Türkiye'nin İnsan ve Kültür Zirvesi İstanbul'da Tamamlandı: Yapay Zekâ Çağında İlişkiler Yeniden Tanımlandı

Harvard Business Review Türkiye'nin düzenlediği İnsan ve Kültür Zirvesi, 2 Nisan 2026'da İstanbul Four Seasons Bosphorus'ta gerçekleşti; program yapay zekânın işyeri ilişkilerini, kültürü ve liderliği nasıl dönüştürdüğünü ele aldı.

'İlişkileri yeniden tanımlamak' teması

HBR Türkiye'nin resmî etkinlik sayfasına göre İnsan ve Kültür Zirvesi 2026, 2 Nisan 2026'da İstanbul Four Seasons Hotel Istanbul at the Bosphorus'ta, 09:00-17:30 saatleri arasında paralel oturumlarla düzenlendi. Zirvenin teması 'İlişkileri Yeniden Tanımlamak: Yapay Zekâ Çağında İnsanlık, Kültür ve Organizasyon' olarak belirlendi; program yapay zekânın işyeri ilişkilerini, organizasyon yapılarını ve liderliği nasıl yeniden şekillendirdiğini ele aldı.

Gündemdeki oturum başlıkları arasında yapay zekâ dönüşümü, örgüt kültürü ve insan sermayesi yer aldı; etkinlik sayfası programın çok sayıda eş zamanlı oturumla ilerlediğini belirtiyor.

Konuşmacı kadrosunda akademi ve iş dünyası bir arada

Zirvenin konuşmacıları arasında Tuck School of Business'tan Prof. Paul Argenti, Ülker CEO'su Özgür Kölükfakı, psikolog ve Baltaş Grubu kurucusu Acar Baltaş, İstinye Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanı ve beyin cerrahı Prof. Dr. Türker Kılıç, Trendyol'dan Didem Sönmezgil Eraltan ve Vodafone Türkiye'den Nazlı Tlabar Güler yer aldı.

HBR Türkiye'nin sitesine göre etkinliğe çevrimiçi kayıt yaptıranlar için iki günlük ücretsiz katılım imkânı sunulurken, fiziksel katılım biletleri ticket.hbrturkiye.com üzerinden satışa sunulmuştu. Zirve, Türkiye'deki İK ve organizasyon kültürü gündemini akademik bakış açısıyla harmanlayan yıllık buluşmalardan biri olarak öne çıkıyor.

Layers’tan

LayersYapay Zekâ Destekli İK Platformu

İşe alımdan bordroya, performanstan analitiğe — İK operasyonunuzun tüm katmanları tek platformda.

Layers’ı keşfedin →