Indeed Hiring Lab'in 24 Ağustos'ta yayımladığı 'US Labor Market Snapshot — August 2026' raporuna göre, yapay zekâ ile ilişkili pozisyonlar ABD'deki toplam iş ilanlarının yüzde 6,3'üne ulaştı; bu oran, 2022'de kaydedilen yüzde 3,3'lük önceki zirvenin neredeyse iki katı.
Aynı raporda İş İlanları Endeksi'nin 14 Ağustos itibarıyla 101,8 seviyesinde, pandemi öncesi taban çizgisinin hafifçe üzerinde seyrettiği; aylık bazda yüzde 0,2 artışla üst üste ikinci ayını büyümeyle kapattığı, ancak yıllık bazda yüzde 2,9 gerilediği belirtildi.
İşsizlik ve ücretlerde tablo
Temmuz'da işsizlik oranı yüzde 4,1'e geriledi, ancak bu düşüşün bir kısmı güçlü istihdam artışından değil işgücü arzındaki daralmadan kaynaklandı; boş pozisyon/işsiz oranı dört aydır 1,0 seviyesinde sabit kaldı. Temmuz itibarıyla ilan edilen ücretler yıllık yüzde 2,5 arttı, ancak enflasyona göre düzeltilmiş reel ücretler ikinci çeyrekte yıllık bazda yüzde 0,4 gerileyerek 2022'den bu yana ilk kez düşüşe geçti.
Sektör kırılımında üretim ve imalatta ilanlar yıllık yüzde 8, yükleme ve stoklama işlerinde yüzde 11 arttı; sağlık sektöründe ise yıllardır süren yüksek talep sonrası gerileme gözlendi. Yazılım geliştirmede ilan endeksi 74,4'e yükselerek Mayıs 2025'teki 61,1'lik dip seviyesinden toparlandı, ancak İK ve yazılım geliştirme ilanları hâlâ pandemi öncesi seviyelerin altında.
Türkiye için anlamı
ABD'ye özgü bu veriler doğrudan Türkiye piyasasına uygulanamasa da, AI ilanlarının payının rekor kırması ve buna karşın yazılım/İK ilanlarının pandemi öncesi seviyenin altında kalması, küresel işe alım trendlerini izleyen Türk İK ve yetenek kazanımı ekipleri için karşılaştırmalı bir referans noktası sunuyor.
