Eurostat: Euro Bölgesinde Açık Pozisyon Oranı Yüzde 2,3'e Yükseldi
Euro bölgesinde işe alım baskısı yılın ilk çeyreğinde hafif arttı; açık pozisyon oranı yüzde 2,3'e çıktı ama kriz sonrası zirveden hâlâ uzak.
Hafif toparlanma
Eurostat'ın iş ilanı istatistiklerine göre 2026 yılı ilk çeyreğinde (mevsimsellikten arındırılmamış) euro bölgesinde açık pozisyon oranı yüzde 2,3'e yükseldi; bu oran 2025'in son çeyreğinde yüzde 2,2 idi. AB genelinde ise oran yüzde 2,1 ile bir önceki çeyreğe göre değişmedi.
Yıllık kıyaslamada tablo daha ölçülü: euro bölgesinde oran bir yıl önceki yüzde 2,4'ten, AB'de yüzde 2,2'den geriledi. Bu da işe alım baskısının pandemi sonrası zirvesinden uzaklaştığını, ancak son çeyrekte kısmi bir toparlanma yaşandığını gösteriyor.
Ülkeler ve sektörler arasında uçurum
Ülke bazında en yüksek açık pozisyon oranı Hollanda'da (yüzde 4,0) görülürken onu Belçika (yüzde 3,4), Malta (yüzde 3,3) ve Avusturya (yüzde 3,1) izliyor. En düşük oranlar ise Romanya'da (yüzde 0,6) ve Polonya'da (yüzde 0,8) kaydedildi.
Sektörel olarak idari ve destek hizmetleri ile konaklama-yiyecek hizmetleri, yaklaşık yüzde 3,0-3,2'lik oranlarla en gergin işe alım piyasaları arasında yer alıyor. Türkiye'deki işe alım ekipleri için bu veriler, hangi meslek gruplarında Avrupa genelinde rekabetin arttığını izlemek adına faydalı bir dış kıyaslama sağlıyor.
Devir, devamsızlık ve işe alım hunisi metrikleri hazır panolarla yönetim masasında.
