İKMedyabir Layers yayınıdır
İK Analitiği · Veri · 13 Eylül 2026

Eurostat: AB'de İşsizlerin Sadece Yüzde 23'ü Bir Sonraki Çeyrekte İş Buldu

Eurostat'ın işgücü piyasası geçiş verilerine göre 2026'nın birinci çeyreğinde işsiz olan kişilerin yüzde 23,2'si ikinci çeyrekte istihdama geçerken, yarıdan fazlası işsiz kalmaya devam etti.

Kaynak: Eurostat  ·  1 dk okuma  ·  İK Analitiği · İşe Alım
Eurostat: AB'de İşsizlerin Sadece Yüzde 23'ü Bir Sonraki Çeyrekte İş Buldu

Eurostat'ın 11 Eylül'de AB İşgücü Anketi'ne dayanarak yayımladığı çeyrekten çeyreğe geçiş verilerine göre, 2026'nın birinci çeyreğinde işsiz olan 15-74 yaş grubundaki kişilerin yüzde 23,2'si (3,1 milyon kişi) ikinci çeyrekte istihdama geçti. Aynı grubun yüzde 52,8'i (7 milyon kişi) işsiz kalmaya devam ederken, yüzde 24,0'ü (3,2 milyon kişi) iş aramayı bırakarak işgücünden tamamen çekildi.

Tersi yönde ise istihdamdaki kişilerin yalnızca yüzde 1,2'si (2,5 milyon kişi) işsiz kaldı, yüzde 2,3'ü (4,8 milyon kişi) işgücünden ayrıldı — bu da istihdam durumunun görece istikrarlı olduğunu gösteriyor. İşgücü dışındaki nüfustan ise 4,2 milyon kişi (yüzde 3,7) doğrudan istihdama girerken, 3,9 milyon kişi (yüzde 3,4) iş aramaya başlayarak işsiz kategorisine geçti. Bu geçiş verileri, aynı gün yayımlanan ve AB istihdam oranını yüzde 76,4 olarak açıklayan ikinci çeyrek raporunu tamamlayan bir gösterge niteliğinde.

Durgunluk Sinyali

Veriler, AB işgücü piyasasında işsizlikten istihdama geçişin sınırlı kaldığını, işsiz kalanların yarıdan fazlasının bir çeyrek sonra hâlâ iş bulamadığını gösteriyor. Bu tablo, işe alım süreçlerinin uzadığı ve işsizlik süresinin uzama eğiliminde olduğu bir Avrupa işgücü piyasasına işaret ediyor; İK ekipleri için özellikle geniş ölçekli işe alım planlanan pazarlarda başvuru havuzunun büyüklüğü ve bekleme süresi üzerine ek bir veri noktası sunuyor. Eurostat, bu geçiş verilerinin AB İşgücü Anketi'nden derlenen ilk bulgular olduğunu, cinsiyet ve yaş grubu bazında daha ayrıntılı kırılımların ayrı bir 'Statistics Explained' yayınında sunulacağını belirtiyor.

İlgili yazılar İK Analitiği yazılarının tümü →
Layers’tan
Layers People AnalyticsİK Analitiği & Raporlama

Devir, devamsızlık ve işe alım hunisi metrikleri hazır panolarla yönetim masasında.

Analytics Suite’i inceleyin →