Eurostat: AB'de Kadın-Erkek İstihdam Farkı 10 Puanda Sabitlendi, On Yılda Sadece 1,1 Puan Daraldı
Eurostat'ın 2024 verilerine göre AB genelinde erkeklerin istihdam oranı yüzde 80,8, kadınlarınki yüzde 70,8 ile aradaki 10 puanlık fark sürüyor; 2014-2024 arasında bu fark sadece 1,1 puan daralarak yapısal bir sorunun devam ettiğini gösteriyor.
On yıllık durgunluk
Eurostat'ın 3 Mart 2026'da yayımladığı 2024 verilerine göre AB genelinde istihdam oranı erkeklerde yüzde 80,8, kadınlarda yüzde 70,8 olarak ölçüldü — aradaki fark 10,0 puan. Kısmi süreli çalışma oranı kadınlarda yüzde 27,8 iken erkeklerde yüzde 7,7'de kaldı; geçici sözleşmeli çalışma oranı kadınlarda yüzde 11,3, erkeklerde yüzde 8,9; eksik istihdam oranı ise kadınlarda yüzde 3,6, erkeklerde yüzde 1,6 olarak kaydedildi.
Karşılaştırılabilir veriye sahip 22 AB ülkesinde son on yılda (2014-2024) bu fark sadece 1,1 puan daraldı — bu hızda giderse farkın tamamen kapanması yaklaşık bir yüzyıl sürer.
Ülkeler arasında uçurum
Fark ülkeden ülkeye büyük ölçüde değişiyor: en geniş uçta İtalya (19,4 puan), Yunanistan (18,8 puan) ve Romanya (18,1 puan) yer alırken; en dar uçta Finlandiya (0,7 puan), Litvanya (1,4 puan) ve Estonya (1,7 puan) bulunuyor — birlik genelinde yaklaşık 19 puanlık bir yayılım söz konusu.
İlerleme de tekdüze değil: Malta on yıl içinde en keskin iyileşmeyi kaydederken (-13,2 puan), Kıbrıs, Bulgaristan, Romanya ve İtalya'da fark genişledi. Avrupa'daki bağlı şirketlerde çalışan Türkiye merkezli İK ekipleri için Eurostat verisi, tek bir AB geneli kapsayıcılık hedefinin ülkeye özgü çok farklı gerçekleri gizleyebileceğini ve ülke bazlı ayrı kıyaslama gerektiğini gösteriyor.
Devir, devamsızlık ve işe alım hunisi metrikleri hazır panolarla yönetim masasında.
