Choice Hotels International'ın SEC'e sunduğu 8-K bildirimine göre, şirket ile İK Başkanı (Chief Human Resources Officer) Patrick Cimerola 29 Eylül 2026'da, Cimerola'nın CHRO görevinden 31 Aralık 2026 itibarıyla ayrılacağı konusunda anlaştı. Bildirim 1 Ekim 2026'da kamuya açıklandı ve bu adım, Cimerola'nın şirketteki 25 yıllık kariyerinin kapanışına işaret ediyor.
Bildirimde henüz bir halef adı geçmiyor.
Geçiş sürecinin koşulları
Cimerola, CHRO görevini bıraktıktan sonra 1 Ocak - 30 Haziran 2027 arasında şirkette özel danışman olarak kalacak; bu dönemde liderlik sürekliliğine ve stratejik girişimlere destek verecek. Danışmanlık döneminde aylık 25 bin dolar temel ücret alacak ve şirketin yan hak planlarına katılımı sürecek, ancak yeni hisse bazlı ödül ve 2027 bonusu için uygun olmayacak.
30 Haziran 2027'deki nihai ayrılışında, Ağustos 2011 tarihli ve 31 Aralık 2025'te değiştirilen kıdem tazminatı anlaşması kapsamındaki haklardan, 31 Aralık 2026 tarihli taban ücreti esas alınarak yararlanacak.
Künye
Cimerola, Choice Hotels'e Ocak 2002'de İK Kıdemli Direktörü olarak katıldı, Ocak 2003'te Başkan Yardımcılığına, Eylül 2009'da Kıdemli Başkan Yardımcılığına yükseldi ve sonrasında şirketin İK Başkanı oldu. Choice'a katılmadan önce Capella Senior Living'de İK Başkan Yardımcılığı, ManorCare'de (Choice Hotels'in eski ana şirketi) İK Direktörlüğü yaptı. 1991'de La Salle Üniversitesi'nden lisans, Central Michigan Üniversitesi'nden kamu yönetimi alanında yüksek lisans derecesi aldı.
25 yıllık görev süresi boyunca CEO değişimlerine, büyük şirket satın almalarının entegrasyonuna ve Covid-19 pandemisine karşı şirket içi insan kaynakları müdahalelerine önderlik etti.
