ABD İşgücü İstatistikleri Bürosu'nun 27 Ağustos'ta yayımladığı rapora göre, 2023-2025 döneminde en az üç yıl kıdemi olan 3,3 milyon çalışan işini kaybetti; bu, bir önceki iki yıllık döneme göre 746 bin kişilik artışa işaret ediyor.
Yeniden istihdam oranı sabit, ücret zayıflıyor
Ocak 2026 itibarıyla bu çalışanların yüzde 66,1'i yeniden bir işe girmişti; bu oran Ocak 2024 anketindeki yüzde 65,7 ile hemen hemen aynı seviyede. Asıl kırılma ücrette yaşandı: yeniden istihdam edilen tam zamanlı çalışanların yalnızca yüzde 49'u eski işindeki kadar veya daha fazla kazanabiliyor — iki yıl önce bu oran yüzde 62 idi, yani 13 puanlık bir gerileme söz konusu.
İK için okuma
Veri, işe alım hızının aynı kalsa da yeniden işe girenlerin artık daha düşük ücretle anlaşmaya razı olduğunu gösteriyor — bu da işverenler için pazarlık gücünün değiştiğine, ancak aynı zamanda deneyimli işgücünün ücret beklentisinin düştüğüne işaret ediyor.
