TomTom 200 Kişiyi İşten Çıkarıyor: Şirket Üç Bölüme Ayrılıp Yönetim Katmanlarını Azaltacak
Hollandalı harita ve konum teknolojisi şirketi TomTom, üçüncü çeyrek sonuçlarıyla birlikte yaklaşık 3.300 kişilik kadronun %6'sına denk gelen 200 pozisyonu kapatacağını açıkladı; hedef yılda 21 milyon euro tasarruf.
TomTom, 15 Ekim 2026'da açıkladığı üçüncü çeyrek sonuçlarıyla birlikte şirket çapında yaklaşık 200 pozisyonu kapatacağını duyurdu. Amsterdam merkezli şirket, kadrosunun yaklaşık %6'sına denk gelen bu kesintiyi, organizasyonu Otonom Sürüş, Konum Teknolojisi ve Navigasyon olmak üzere üç bölüme ayırıp yönetim katmanlarını azaltma kararıyla birlikte duyurdu.
CEO Mike Schoofs, değişikliğin şirketi daha odaklı, hızlı ve ölçeklenebilir hale getirmeyi hedeflediğini belirtti. Hangi birim ve lokasyonların etkileneceği açıklanmadı; kesintilerin yıl sonuna kadar tamamlanması planlanıyor.
Zayıf çeyreğin ardından gelen kesinti
Şirketin üçüncü çeyrek geliri yıllık bazda %6 düşüşle 129 milyon euroya indi, otomotiv segmentindeki gelir ise %19 geriledi. Buna karşın TomTom 2026 faaliyet marjı tahminini önceki %3'ten yaklaşık %4'e yükseltti; CFO Taco Titulaer, dördüncü çeyreğin tek seferlik yeniden yapılanma giderinden arındırılması durumunda marjın yaklaşık %7 olacağını söyledi.
Yeniden yapılanma dördüncü çeyrekte 15 milyon euroluk tek seferlik maliyete yol açacak; şirket bunun karşılığında yıllık 21 milyon euro tasarruf hedefliyor. TomTom 2025'te de yapay zekâ odaklı yeniden yapılanma kapsamında 300 pozisyonu kapatmıştı; şirket bu süreçte otomatik harita üretiminde yapay zekâ kullanımını artırarak insan emeğine duyulan ihtiyacı kademeli olarak azaltmayı hedefliyor.
İlan, aday havuzu, mülakat planlama ve teklif — işe alım hattınız uçtan uca tek akışta.
