Raporun Bulguları
Gartner analistleri Rania Stewart, Jackie Watrous ve Hiten Sheth imzalı '2026 Magic Quadrant for Talent Acquisition (Recruiting) Suites' raporu 8 Mayıs'ta yayımlandı. Rapor, Workday, SAP, Oracle ve Avature'ı lider kategorisinde konumlandırırken Darwinbox'ın bu yıl vizyoner konumdan lider konumuna yükselmesi öne çıkan gelişmelerden biri oldu.
Oracle, ayrı yayımlanan Critical Capabilities raporunda ATS (Aday Takip Sistemi) kullanım senaryosunda ikinci, genişletilmiş yapay zeka ve CRM senaryolarında üçüncü, yüksek hacimli işe alım senaryosunda ise dördüncü sırada yer aldı. Workday ise yüksek hacimli işe alım kriterinde en yüksek puanı aldığını açıkladı.
Alıcılar İçin Ne Anlama Geliyor
Bu rapor tek bir 'en iyi' aracı işaret etmiyor; dört farklı lider, farklı kullanım senaryolarında öne çıkıyor. Türkiye'deki kurumsal işverenler için pratik sonuç, işe alım yazılımı seçerken 'lider' etiketinin tek başına yeterli olmadığı, yüksek hacimli işe alım, yapay zeka destekli eşleştirme veya ATS temel işlevleri gibi kendi öncelikli senaryonuza göre karşılaştırma yapmanız gerektiği.
Darwinbox'ın bir yılda vizyonerden lidere yükselmesi, bölgesel/gelişmekte olan pazarlara özel geliştirilen platformların küresel devlerle rekabet edebilir hale geldiğinin bir işareti. Workday Yetenek Kazanımı Ürünlerinden Sorumlu Genel Müdür Adam Godson, günümüz rekabetçi işgücü piyasasında kuruluşların 'daha hızlı, daha akıllı ve daha verimli işe almak için artan baskı altında olduğunu' söyledi.
